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佟儀 人生幾度轉折 科學家從政


當前位置:南加人物
發佈時間:2019-04-29 11:43:03  作者:本站編輯  來源:本站原創

人生不如意之事十有八九,每個人的生活中都無可避免各種各樣的煩惱,比如工作上雜亂的瑣事、身體上偶爾的小疾、家庭中的一些苦惱,但有一點非常關鍵,就是當事人在面對這些挫折時,抱有怎樣的心態,而核桃谷聯合學區教委佟儀,他的經歷又是怎樣呢?


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佟儀說,人生一個重要的轉折點發生於34年前,當他從台灣大學畢業後,因為成績優異,順利地得到校方提供的獎學金,有一個前往美國學習的機會,而這恰好開啟了他未來在美國成家立業、在科研和教育方面都有所建樹的大門。


在亞利桑那州大學取得機械工程PhD博士學位後,他的第一份工作就非常厲害,是位於得克薩斯州聖安東尼奧市的西南研究院,他負責與美國太空總所合作的一個太空梭研究項目。


作為美國其中一個歷史最悠久、規模最龐大的獨立非營利性質應用技術研發機構,西南研究院在眾多科學領域中享有較高的國際聲譽,而幸運的他在此做了5年後,轉到另一家名叫Rockwell International 的科技公司,繼續做太空梭的研究工作。


這時候,人生另一個轉折點也出現了,佟儀供職的這家科技公司後來被大名鼎鼎的美國波音公司所收購,而他也順利地進入到新的環境內,所從事研究的項目變得更廣闊,比如國際空間站、國防科技以及全自動化的太空飛行器等一系列讓人覺得不可思議的高科技項目,尤其是作為一名亞裔,能夠在波音這樣白人佔據多數的頂級公司得到重用。


然而工作多年後,佟儀越來越意識到亞裔在美國一些大企業和主流社會的天花板,即使一些亞裔本身能力很強,但受制於口語表達,每次到工作匯報階段或口頭演講部分,完全無法展現自己的實力和魄力,導致很少亞裔能夠得到大企業的重用,更別說晉升到管理層位。


除了自己的研究項目之外,佟儀開始在公司內部主動爭取亞裔職員其他權益,比如向公司高層推薦優秀的亞裔職員參與一些重大獎項,以及其他一些管理項目和活動。


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並且在因緣之下,佟儀參與了美洲中國工程師協會南加州分會的創辦,而美洲中國工程師協會是北美歷史最悠久、最具聲譽、影響最大的非營利、非政治性的華人學者民間社團,歷史源遠流長,早期的領導人包括著名的鐵路工程師詹天佑和凌鴻勛等人。


創會後,他與會內其他成員舉辦了不少理工科活動,比如指導華裔理工科學生們,在畢業後如何製作簡歷、找工作以及職業發展,比如挖掘對理工科感興趣的華裔孩子,從小培養其在環保和保護地球的一些創新想法,還比如在「Engineering week」活動中,鼓勵青少年設想未來城市的規劃和發展,並且在此過程,培養孩子們的口頭表達和領導能力。


在頻繁接觸各類誌願活動後,他的領導和組織能力得到不少南加華人的支持,有人就推薦他參與競選學區教委,佟儀也表示自己參與政治的原因,很大程度是因為看到亞裔在主流社會的隱性天花板。


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恰好2018年核桃谷學區教委換屆時,沒有多少人去競選,佟儀輕鬆地得到這一職位,為推動亞裔孩子們的教育和未來,繼續奉獻著自己的力量,在佟儀的名片上,除了寫著核桃谷聯合學區教委的職稱外,還有一行字格外吸引人,那就是「學生第一,個個重要,天天關愛」這幾個字。


回顧這些年所經歷的事情,佟儀特別強調學習理工科的亞裔孩子,不能只懂書本上的知識,也要重視平時的社交鍛煉,因為理工科從業人員不能單打獨鬥,也要學會怎麼和隊友相處、怎麼爭取自己的項目以及怎麼拉到科研贊助,而這只有多多參與各類社交活動和認識不同行業的人,才能在畢業後、求職或處理工作難題時,得到幫助和啟發。


另外,佟儀非常希望在美的亞裔和華裔都能夠團結起來,積極參政,因為沒有人爭取權益,主流社會就不會注意他們所做的貢獻,雖然不少政治職位都是無償的服務,但他認為還是要有人去競選、去發聲、去呼籲,甚至去領導,只有這樣亞裔和華裔的話語權才能逐漸變大。


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作為核桃谷聯合學區的教委,同時也是播音公司高級工程師顧問,很多人非常羨慕佟儀博士的人生美滿且順遂,在行業內頂尖的公司工作,生活在一個幸福快樂的家庭,並且還利用業餘時間在政治、教育方面又有所建樹,可謂羨煞旁人。


佟儀說,自己的成功離不開「隨遇而安」的良好心態,能夠幫助他人使他收穫到雙倍的快樂,但他也強調,無論在何種情況下,家庭永遠是第一,只有把家務事處理好,才能心有餘力地為社會、為學生、為其他華人做貢獻。


現年已56歲的他,在業餘時間也非常注重養生和運動,閒暇時遊個泳,保持一年兩次出去旅遊的機會,如此簡單的生活,已讓他感到心滿意足。


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